IT Internal Auditor/ Officer

LES CONDITIONS POUR POSTULER

I. DESCRIPTION DU TRAVAIL
S'assurer que la fonction d'audit interne de la Banque offre des services de qualité conformes aux normes d'audit internes et internationales et aux attentes de la direction. Effectuer efficacement les tâches planifiées approuvées par le responsable de l'audit interne.

Principales responsabilités*

 Fournir au responsable de l'audit des idées innovantes en matière d'investigation informatique Préparer le programme de travail d'audit informatique pour chaque audit basé sur les risques;
 Préparer les objectifs, les risques, les contrôles et les procédures d'audit - programme de travail d'audit pour l'audit des contrôles généraux informatiques, l'audit de la sécurité informatique, les audits de la mise en œuvre des systèmes et d'autres audits informatiques;
 Préparer des cahiers de test pour les audits en fonction des modèles disponibles
 Fournir les objectifs, les risques, les contrôles et les procédures d'audit et tester les feuilles de travail au responsable en temps voulu pour examen;
 Comprendre l'infrastructure informatique et la conception du réseau de la banque
 Comprendre l'environnement réglementaire applicable à chaque département de la banque.
 Comprendre pleinement et appliquer la méthodologie GIA et les normes de pratique professionnelle du groupe pour toutes les missions.
 Fournir des recommandations et des conseils sur les risques de sécurité et de contrôle identifiés.
 Soyez parfaitement au courant du système bancaire central et développez la compréhension d'un autre système qui repose sur le système bancaire central.
 Être en mesure de fournir des solutions / recommandations à valeur ajoutée pour les constatations basées sur l'expérience et la recherche.
 Entretenir des relations mutuellement bénéfiques avec la direction des activités, les auditeurs externes, les régulateurs et l'audit interne du groupe.
 Maintenir l'utilisation des meilleures pratiques en matière de techniques d'audit.
 Effectuer un suivi des recommandations précédentes (suivi des actions) et faire rapport au responsable.

Indicateurs de performances
 Atteindre les objectifs du plan d'audit trimestriel.
 Affinité pour l'analyse de données et la science des données
 Le niveau de réclamations légitimes des clients et de l'équipe doit être nul ou minimum.
 Commentaires positifs du chef de l’audit interne et du responsable de l’audit.
 Retour positif des auditeurs internes du groupe.
 Dimensions clés du travail
 Rapports directs (variable)
 Relations importantes
 Interne à la banque (qui, pourquoi, à propos de quoi)

Communication continue avec le chef de l'audit et le responsable de l'audit pour obtenir des conseils. Consultez le responsable de l'audit pour obtenir des missions ad hoc et pour obtenir un retour d'informations sur le travail effectué. Participez régulièrement aux discussions de gestion de portefeuille avec l'audité afin d'évaluer les risques inhérents et d'obtenir un retour d'information sur les travaux effectués. Maintenir une communication étroite avec l'équipe d'audit interne afin de fournir des conseils et d'améliorer l'esprit d'équipe. Communication avec le chef, Audit des progrès en ce qui concerne le plan d'audit annuel.

II. EXIGENCES
 Premier cycle (domaine d'études en informatique)
 Tentative de certification CISA
 Audit informatique
 Audit interne
 Compétences d'administrateur système
 Capable d'utiliser les outils Microsoft Office
 Bon niveau d'anglais
 Expérience

Expérience requise 1 *: Expérience minimale de 3 ans en informatique et en audit interne

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